La Policía de Monterrey continúa fortaleciendo su estrategia de seguridad al integrar esta semana a 47 nuevos cadetes a la Academia. Este grupo, compuesto por 31 mujeres y 16 hombres, inicia un proceso de formación integral que incluye entrenamiento físico, clases teóricas y desarrollo en habilidades sociales, con el objetivo de contar con una corporación mejor preparada y más cercana a la comunidad.
Cadetes Con Formación Académica Especializada
Entre los nuevos cadetes destaca que 25 son licenciados en Criminología por la Universidad Autónoma de Nuevo León. Este perfil académico aporta un enfoque más técnico y científico al trabajo policial, permitiendo fortalecer áreas clave como la prevención del delito, el análisis de conductas antisociales y la investigación criminal.
La formación en criminología permite a los futuros policías comprender de manera más profunda el contexto social y delictivo, diseñar estrategias de intervención más precisas y atender situaciones complejas con una perspectiva fundamentada en la ciencia.
Durante la primera semana de integración, los cadetes recorrieron las instalaciones de la Academia y participaron en diversas presentaciones impartidas por instructores y coordinadores de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana de Monterrey.
El programa contempla que, tras concluir su preparación, los cadetes puedan integrarse a distintas divisiones: la Policía de Proximidad, la Metropolitana de Investigación o la Guardia Auxiliar Municipal. De esta manera, se busca especializar a cada elemento según su perfil y habilidades, garantizando un servicio más eficiente y enfocado.
Becas, Sueldo Competitivo Y Apoyo Durante La Formación
Una de las grandes apuestas del municipio para atraer nuevos talentos y dignificar la labor policial es la mejora en las condiciones económicas. Durante su formación inicial, los cadetes reciben una beca única de 105 mil pesos, destinada a cubrir sus necesidades básicas y permitirles concentrarse en el proceso de capacitación sin preocupaciones financieras.
Además, una vez que ingresen oficialmente a la corporación, los policías contarán con un sueldo base de 35 mil pesos mensuales, cifra que coloca a Monterrey como una de las ciudades con mejores salarios para sus elementos de seguridad pública.
Este salario competitivo busca reconocer el riesgo y la responsabilidad que implica proteger a la ciudadanía, al mismo tiempo que funciona como incentivo para atraer a más jóvenes comprometidos con el servicio y la construcción de un entorno más seguro.
Participación Femenina: Un Paso Hacia La Equidad
Un aspecto sobresaliente de esta nueva generación es la alta participación femenina: 31 de los 47 cadetes son mujeres, lo que representa un avance significativo hacia una mayor inclusión y equidad de género dentro de la fuerza policial.
La integración de más mujeres fortalece la capacidad operativa y aporta una visión distinta y complementaria en la atención de la seguridad pública. Además, permite que la corporación refleje mejor la diversidad de la comunidad a la que sirve.
Esta apuesta por la equidad también contribuye a construir un vínculo más cercano y empático con la ciudadanía, especialmente con mujeres y familias que buscan mayor confianza y protección en su entorno.
¿Convocatoria Abierta Para Nuevos Aspirantes?
El municipio de Monterrey mantiene abierta su convocatoria para quienes deseen integrarse a la Policía Municipal. Los interesados pueden solicitar información en el teléfono 81 5102 6750 (opciones 51, 52 y 53) o enviar un mensaje vía WhatsApp al 81 1533 1942.
Asimismo, existe la opción de acudir directamente a la Academia de Policía ubicada en la calle Miguel Barragán s/n, Colonia Industrial.
El proceso de selección incluye la presentación de documentos oficiales, exámenes médicos, pruebas físicas, evaluaciones psicométricas y entrevistas personales. Este riguroso procedimiento busca garantizar que los nuevos elementos cumplan con los estándares éticos, físicos y profesionales que requiere la corporación.
La estrategia de reclutamiento forma parte del programa Escudo, un plan integral que impulsa la modernización, profesionalización y fortalecimiento de la seguridad en Monterrey. Con este enfoque, se busca contar con una policía más preparada, cercana y confiable para los ciudadanos.
Una Apuesta Por La Seguridad Y La Confianza Ciudadana
El incremento en la plantilla, la mejora en las condiciones económicas y la inclusión de perfiles especializados forman parte de un esfuerzo más amplio para dignificar la labor policial y recuperar la confianza ciudadana.
Monterrey apuesta por construir una policía con mejor preparación académica, más diversidad y mayor compromiso con la comunidad. La suma de estos nuevos cadetes no solo representa más elementos en las calles, sino también un paso firme hacia una estrategia de seguridad más humana, moderna y efectiva.
Con iniciativas como esta, el municipio reafirma su compromiso de proteger a la población y crear entornos más seguros, donde las familias puedan desarrollarse con tranquilidad.
